Exercising Stock Options Startup

Vamos dizer que eu sou um empregado em uma startup onde eu possuo totalmente investido stock options. Cenário 1 Não exerci minhas opções de ações e minha inicialização foi comprada. Eu ainda posso exercer minhas opções O imposto de renda que tenho que pagar por eles será baseado no valor que a empresa foi comprada no Cenário 2 Eu exerci minhas opções de ações e minha inicialização foi comprada. Quando eu exercer minhas opções, o que será o meu imposto de renda com base em eu assumir o seu valor atual da empresa como determinado pelo IRS. Quando é que o valor calculado eu não acho que eles vêm com a nova avaliação cada vez que alguém decide exercer. Depois que a empresa é comprada, eu tenho que pagar mais impostos sobre o plus-value entre o valor de inicialização estimado no momento em que eu exercido vs o preço em que foi comprado perguntou 26 de fevereiro 14 às 1:30 Só a sua empresa pode dizer-lhe Se você ainda pode exercer as opções, e em que termos. Parte do acordo para vender uma empresa inclui lidar com os benefícios dos empregados e opções. Uma vez que a empresa que lhe deu as opções não existe mais - não há resposta padrão, você deve verificar a sua situação específica. Em muitos casos, neste cenário, as opções são substituídas pelas opções para a nova empresa, com um novo cronograma de aquisição. Neste cenário, você exerceu as opções antes da inicialização foi comprado, o que efetivamente fez um dos acionistas vendendo. Sua renda será baseada na avaliação da empresa, e se não for uma empresa de capital aberto - é uma questão bastante complicada. Você deve obter um profissional (EACPA licenciado em seu estado) para trabalhar sobre isso com sua empresa. Quando você vender suas ações na compra pelo novo proprietário, você vai perceber ganho que é, naturalmente, tributados. Isso seria tributado como ganho de capital, com base na diferença entre a avaliação youve sido tributado sobre, eo preço de venda. Uma coisa para lembrar: se você está exercendo as opções e manter os estoques - você pode ser atingido pela AMT. Sugiro falar com um conselheiro profissional (EACPA licenciado em seu estado) para planejar adequadamente. No segundo cenário, o adquirente poderia emitir opções para os acionistas que só adquirirem após um certo período de tempo trabalhando na nova empresa. Muitas vezes eu vejo fundadores presos na nova empresa quando eles são recrutados. O que acontece nesse caso para os acionistas que não trabalham para a empresa mais e aqueles que trabalham para ele e deixar logo após a aquisição ndash Youcha Mar 2 14 at 1:11 Youcha sim, é um cenário possível, e na verdade isso é O que acontece muitas vezes. As ações da antiga empresa são vendidas, de acordo com o contrato de compra, mas as opções não são e são freqüentemente substituídas por opções condicionadas com um novo cronograma de aquisição. Ndash littleadv Mar 2 14 em 1: 267 Perguntas Frequentes Sobre Startup Opções de Stock Employee Jim Wulforst é presidente da ETRADE Financial Corporate Services. Que fornece soluções de administração de planos de ações para empresas privadas e públicas, incluindo 22 do SampP 500. Talvez você tenha ouvido falar sobre os milionários do Google. 1.000 dos primeiros funcionários da empresa (incluindo a empresa de massagista) que ganharam sua riqueza através de opções de ações da empresa. Uma história fantástica, mas, infelizmente, nem todas as opções de ações têm um final feliz. Animais de estimação e Webvan, por exemplo, entraram em falência depois de ofertas públicas iniciais de alto perfil, deixando bolsas de ações sem valor. Opções de ações podem ser um bom benefício, mas o valor por trás da oferta pode variar significativamente. Simplesmente não existem garantias. Assim, se você está considerando uma oferta de trabalho que inclui uma bolsa de ações, ou você mantenha ações como parte de sua atual compensação, é crucial para entender o básico. Que tipo de planos de ações estão lá fora, e como eles funcionam Como faço para saber quando exercer, segurar ou vender Quais são as implicações fiscais Como devo pensar sobre ações ou equidade compensação relativa à minha remuneração total e quaisquer outras poupanças e investimentos Eu poderia ter 1. Quais são os tipos mais comuns de oferta de ações de funcionários? Duas das ofertas de ações de funcionários mais comuns são opções de ações e ações restritas. As opções de ações para funcionários são as mais comuns entre as empresas iniciantes. As opções dão-lhe a oportunidade de comprar ações de ações de sua empresa a um preço especificado, normalmente referido como o preço de exercício. Seu direito de comprar ou exercer opções de ações está sujeito a um cronograma de aquisição, que define quando você pode exercer as opções. Vamos dar um exemplo. Digamos que você tenha concedido 300 opções com um preço de exercício de 10 cada que se atribuem igualmente durante um período de três anos. No final do primeiro ano, você teria o direito de exercer 100 ações de ações por 10 por ação. Se, nesse momento, o preço da ação da empresa subiu para 15 por ação, você tem a oportunidade de comprar o estoque por 5 abaixo do preço de mercado, que, se você exercer e vender concorrentemente, representa um lucro antes de 500 impostos. No final do segundo ano, mais 100 ações serão adquiridas. Agora, em nosso exemplo, vamos dizer que o preço das ações da empresa caiu para 8 por ação. Neste cenário, você não iria exercer suas opções, como youd estar pagando 10 por algo que você poderia comprar para 8 no mercado aberto. Você pode ouvir este referido como opções que estão fora do dinheiro ou debaixo d'água. A boa notícia é que a perda é no papel, como você não investiu dinheiro real. Você mantém o direito de exercer as ações e pode manter um olho no preço das ações da empresa. Mais tarde, você pode optar por tomar medidas se o preço de mercado vai mais alto do que o preço de exercício ou quando ele está de volta no dinheiro. No final do terceiro ano, as 100 ações finais seriam adquiridas, e você terá o direito de exercer essas ações. Sua decisão de fazê-lo dependerá de uma série de fatores, incluindo, mas não limitado a, o preço de mercado de ações. Depois de ter exercido opções adquiridas, você pode vender as ações imediatamente ou segurá-los como parte de sua carteira de ações. Bolsas de ações restritas (que podem incluir Prêmios ou Units) proporcionam aos funcionários o direito de receber ações com pouco ou nenhum custo. Tal como acontece com as opções de ações, bolsas de ações restritas estão sujeitas a um calendário de aquisição, tipicamente vinculado à passagem do tempo ou realização de uma meta específica. Isso significa que você terá que esperar um certo período de tempo e / ou atingir determinados objetivos antes de ganhar o direito de receber as ações. Lembre-se de que a aquisição de ações restritas é um evento tributável. Isto significa que os impostos terão de ser pagos com base no valor das acções no momento da sua aquisição. Seu empregador decide quais opções de pagamento de imposto estão disponíveis para você, que podem incluir o pagamento de dinheiro, a venda de algumas das ações adquiridas, ou ter seu empregador reter algumas das ações. 2. Qual é a diferença entre as opções de compra de incentivos e não qualificadas Esta é uma área bastante complexa relacionada com o código tributário atual. Portanto, você deve consultar seu conselheiro fiscal para entender melhor sua situação pessoal. A diferença reside principalmente em como os dois são tributados. As opções de ações de incentivo são elegíveis para tratamento fiscal especial pelo IRS, o que significa que os impostos geralmente não precisam ser pagos quando essas opções são exercidas. E ganhos ou perdas resultantes podem qualificar-se como ganhos ou perdas de capital a longo prazo se mantidos mais de um ano. Opções não qualificadas, por outro lado, pode resultar em lucro tributável ordinário quando exercido. O imposto baseia-se na diferença entre o preço de exercício eo justo valor de mercado no momento do exercício. As vendas subseqüentes podem resultar em ganho ou perda de capital a curto ou longo prazo, dependendo da duração da ação. 3. Que sobre impostos O tratamento de imposto para cada transação dependerá do tipo de opção conservada em estoque que você possui e de outras variáveis ​​relacionadas a sua situação individual. Antes de exercer suas opções ou vender ações, você vai querer considerar cuidadosamente as consequências da transação. Para aconselhamento específico, você deve consultar um consultor fiscal ou contador. 4. Como eu sei se para segurar ou vender depois que eu exercito Quando se trata de opções de ações de funcionários e ações, a decisão de manter ou vender furta para baixo para o básico de investimento a longo prazo. Pergunte a si mesmo: quanto risco estou disposto a assumir É meu portfólio bem diversificado com base em minhas necessidades atuais e metas Como este investimento se encaixam com a minha estratégia financeira global Sua decisão de exercer, manter ou vender algumas ou todas as suas ações deve Considere estas perguntas. Muitas pessoas escolhem o que é referido como uma venda no mesmo dia ou exercício sem dinheiro em que você exercer suas opções adquiridas e simultaneamente vender as ações. Isso fornece acesso imediato ao seu produto real (lucro, menos comissões associadas, taxas e impostos). Muitas empresas disponibilizam ferramentas que ajudam a planejar antecipadamente um modelo de participantes e estimam os rendimentos de uma determinada transação. Em todos os casos, você deve consultar um consultor fiscal ou planejador financeiro para aconselhamento sobre a sua situação financeira pessoal. 5. Eu acredito no futuro da minha empresa. Quanto de seu estoque devo eu possuir É grande ter a confiança em seu empregador, mas você deve considerar sua carteira total ea estratégia de diversificação total ao pensar sobre qualquer investimento que inclui um no estoque da companhia. Em geral, é melhor não ter um portfólio que é excessivamente dependente de qualquer investimento. 6. Eu trabalho para uma startup privada. Se esta empresa nunca vai público ou é comprado por outra empresa antes de ir público, o que acontece com o estoque Não há única resposta para isso. A resposta é muitas vezes definida nos termos do plano de ações da empresa e / ou os termos de transação. Se uma empresa permanece privada, pode haver oportunidades limitadas para vender ações vested ou irrestrito, mas vai variar de acordo com o plano ea empresa. Por exemplo, uma empresa privada pode permitir que os funcionários vendam seus direitos de opção adquiridos em mercados secundários ou outros. No caso de uma aquisição, alguns compradores irão acelerar o prazo de aquisição e pagar a todos os detentores de opções a diferença entre o preço de exercício eo preço de aquisição, enquanto outros compradores podem converter o estoque não adquirido em um plano de ações na empresa adquirente. Novamente, isso variará de acordo com o plano ea transação. 7. Eu ainda tenho um monte de perguntas. Como posso saber mais Seu gerente ou alguém no departamento de RH de sua empresa provavelmente pode fornecer mais detalhes sobre o plano da sua empresa e os benefícios que você qualifica para o plano. Você também deve consultar seu planejador financeiro ou conselheiro fiscal para garantir que você entenda como bolsas de ações, vesting eventos, exercício e venda afetam sua situação fiscal pessoal. Na maioria dos casos, a resposta é não pela simples razão de que a maioria das startups don039t fazê-lo. E quando digo "faça isso", quero dizer que seu estoque será mais valioso do que você pagou por ele. A única vez que você deve considerar comprar o estoque é se você deixar a empresa ou um ano antes you039re planejamento em vendê-lo. Quando você sair da empresa, você precisa tomar uma decisão se você acha que o estoque da empresa vale mais do que você pagará por ele, e não há uma saída à vista. Se sua empresa tem uma saída no horizonte e você sabe que vai querer vê-lo após a saída, você pode começar a pensar em exercer um ano antes do tempo para que você possa pagar impostos sobre os ganhos de capital a longo prazo em vez de renda regular. Lembre-se, no entanto, que a consideração fiscal é muitas vezes secundário quando se trata de ações. Olhe, por exemplo, como Facebook ou ações Zynga tem feito desde o IPO para ver que o preço das ações tem um impacto muito maior sobre o que os funcionários teriam obtido após o IPO do que os impostos. Por fim, após um IPO, há muitas vezes um período de bloqueio de 6 meses quando você can039t vender o estoque de qualquer maneira. 3.6k Exibições middot Ver Upvotes middot Não é para reprodução Greg Brown. Investidor anjo experiente e CFO Não há nenhuma razão para você considerar o exercício antes de haver uma oportunidade de liquidez (IPO ou venda da empresa), sua saída da empresa, ou a expiração do período de opção. 647 Vistas middot Ver Upvotes middot Não é para ReproductionThanks para A2A. Especialista em outros fiscais têm pesado dentro com excelentes conselhos. Tratamento fiscal é a principal consideração, e eles dizem-lhe como avaliar isso. O que vou acrescentar é um pouco mais sobre timing. Se você é um funcionário com opções ISO (caso típico em Silicon Valley), seu conselho se reúne regularmente e quotsetsquot um preço de oferta atual. Mas geralmente permanece inalterado até que a companhia levanta uma nova rodada de financiamento. Toda vez que eles levantar mais fundos vai redefinir o preço. Uma vez que os impostos e AMT são calculados com base na diferença entre o preço de exercício eo preço de mercado atual, você pode especular que se você ouvir que a empresa está levantando uma nova rodada e CEO é regularmente pitching VCs que uma nova rodada pode acontecer em breve e Uma mudança de preço está prestes a acontecer. Supondo que sua empresa está crescendo, é provável que seja uma rodada quotupquot (que é o preço vai subir). Se você esperar até ter informações que dizem que a rodada é certa e você sabe o preço, você estará preso pagando impostos com base nesse novo preço. Mas se você quiser especular, você pode querer comprar antes de saber com certeza que a rodada terá êxito eo preço foi definido. Dessa forma, você está se exercitando com o preço mais baixo. Este problema de tempo também se aplica se a empresa está se preparando para uma oferta pública inicial. Também de consideração é que se você comprar e segurar por mais de 1 ano, você pode obter o tratamento de imposto de ganhos de capital sobre a venda (menor taxa de imposto). Se você apenas esperar por liquidez, em seguida, exercer e vender no mesmo dia, você só vai obter a taxa de renda ordinária (maior taxa de imposto). Por esta razão, muitos veteranos experientes de start-ups muitas vezes começam a procurar sinais de que a empresa é susceptível de IPO dentro de um ano. Às vezes, há um financiamento de última hora antes que IPO - se assim for, eles tentam comprar apenas antes que (esperado para ser) rodada final. Se parece que não haverá mais uma rodada antes de um IPO eles podem comprar seis meses antes que eles esperam a data IPO. Dessa forma, eles exercem em um momento com menor preço (e impostos mais baixos), e eles podem vender imediatamente após o período de bloqueio após o IPO e obter tratamento de ganhos de capital. No entanto, tudo isso é adivinhação e financiamentos da empresa e especialmente IPOs são notoriamente difícil de prever. É verdade que uma empresa com crescimento regular e lucros apenas meses antes de uma possível oferta pública inicial é menos provável de falhar antes de liquidez do que uma empresa que é anos de um IPO, ainda não há garantias. Também é verdade que algumas pessoas don039t ter os fundos para pagar o preço de exercício e os impostos quando o estoque não é líquido para que don039t ter uma escolha real. Estou sempre espantado que existem alguns executivos de start-up serial que parecem ser excepcionalmente bom neste tipo de leitura de bola de cristal, e se você pode fazer amizade com um, eles podem dar dicas de tempo útil para o seu exercício de opções de ações. 1.3k Exibições middot Não é para reprodução middot Resposta solicitada por Caitlin Anderson Mais Respostas abaixo. Quais são as chances de perder o seu investimento se o seu exercício no início de uma startup de tecnologia É normal para uma startup para não permitir o exercício precoce de estoque Quais são as chances de perder seu investimento? Vantagens e desvantagens de ter uma opção de exercício antecipado como parte de um plano de opções de ações A Quora concede opções de ações a seus funcionários que podem ser exercidas por 10 anos a partir da data de outorga Se assim for, existem outras empresas que fazem isso também Como Eu determinar se uma idéia startup é bom ou não Quanta equidade é comum para dar uma empresa como meu cofounder A empresa para a qual trabalho para me disse que iriam me conceder opções de ações há 16 meses, mas ainda não tenho papelada. Isso é normal eu trabalho em uma startup (ainda em beta) e eu tenho opções de ações investido. Quando devo exercitá-los Qual a melhor prática quando um ex-funcionário perguntar sobre se deve ou não exercer opções em uma fase inicial de inicialização Em uma nova startup, como você convencer um desenvolvedor não-fundador que 1 ou 2 é um bom negócio Quão cedo fazer Startup empregados se dar ao luxo de exercer suas opções de pré-liquidity evento São co-CEOs em uma startup tecnologia uma boa idéia ou ruim Um investidor em uma inicialização negocia dinheiro para a equidade e é dado 20 de uma empresa. No final do ano, se a empresa redes de um lucro de 100.000 é que o investidor com direito a 20 de que está nomeando uma startup após seus fundadores uma boa idéia I039m supondo que você perguntando sobre as opções de ações de incentivo para uma empresa dos EUA cujas ações não são publicamente Ou pelo menos relativamente eficiente). Estes não são as situações mais comuns para se encontrar, mas. Se você é, congrats I039m não um contador ou advogado incorporado, este vem na maior parte da experiência. 1. você tem dinheiro suficiente para cobrir o impacto potencial do imposto AMT que vem do exercício de opções que aumentaram em valor de mercado justo a partir do momento em que foram concedidos. O IRS quer taxá-lo quando você começa algo que vale mais no momento em que você comprou do que o que você realmente paga por ele. Assim. Se você exercitar opções em 0.10 e valer 1,00, seu cálculo de AMT incluirá 0,90 em quotincomequot, mesmo que você don039t tenha o dinheiro para mostrar para ele (tudo que você fez foi escrever um cheque para 0,10). 2. você está certo de que a liquidez virá. Por exemplo, o Facebook é uma aposta segura para criar liquidez para os seus accionistas em alguns não-realmente-longo prazo. Liquidez depende de muitas coisas que vão desde a oportunidade de atrair uma audiência de investimento bastante ampla para as ambições desejos dos acionistas majoritários. Seu estoque vale absolutamente nada se você can039t vendê-lo. Se você sabe que pode vendê-lo, então seu risco vai caminho para baixo. 3. você está certo de que você vai fazer um lucro se você segurar as opções para um ano e lhes foi concedido pelo menos um ano antes do exercício. Isso permitirá que você seja tributado em taxas de ganhos de capital de longo prazo, taxas de renda não normal. Se este isn039t algo you039re certeza de, pode ser melhor usar o seu dinheiro para os dois anos para outros fins e apenas aceitar os impostos normais. Esta é a motivação mais típica para o exercício antecipado (e aplica-se a todas as situações de opções de incentivo, não apenas pré-ipo) 4. você está mais interessado em direitos de inspeção corporativa e direitos de voto do que você está em seu dinheiro. Estes vêm junto com a propriedade na maioria das corporações. Sei que os outros farão eco de seus pensamentos, mas. Estes são os que pesaram sobre mim como eu tomei decisões em minha vida. 3.8k Exibições middot Ver Upvotes middot Não é para reprodução Drew Eckhardt. Vive em Silicon Valley (2007-presente) Sim, porque isso faz ser capaz de parar de trabalhar ou comprar uma casa mais provável. Sim, porque você pode ser incapaz de se dar ao luxo de exercer mais tarde. Eu exercito NSOs adiantado após o crescimento exponencial sustentado. O exercício inicial pode dobrar o que você mantém em uma vitória. O primeiro 10M em ganhos de Qualified Small Business Stock está isento de impostos federais - imposto de renda, imposto mínimo alternativo, ganhos de capital, ea sobretaxa de Medicare. Você exercício antecipado antes de uma empresa deixa de ser uma pequena empresa qualificada e iniciar o período de exploração de 5 anos durante o tempo suficiente para caducar antes do evento típico grande liquidez que leva 710 anos após o financiamento. Esperar pode significar que você não pode dar ao luxo de exercer e deve perder a equidade que é a maior parte da sua compensação. Com opções não estatutárias, o diferencial entre o preço de exercício eo valor justo de mercado é tributado como receita ordinária, com taxas totais de até 56,7 na Califórnia (39,6 Federal, 13,3 California, 3,8 Medicare). Você pode ser incapaz de exercer, porque esse imposto que pode ser milhões de dólares é devido, independentemente de sua empresa vai fazer um exercício sem dinheiro ou você pode vender o estoque. Seu ainda devido se o valor despenca que levou a muitas falências no ponto com crash. Pode haver investidores que você pode trabalhar com wholl assumir o risco, mas você paga por isso. Exercício precoce evita esses problemas porque o seu feito quando há zero ou aumento mínimo no valor para fins fiscais de acordo com as avaliações 409a feito anualmente e após eventos materiais como angariação de fundos. Eu nunca vi ISOs com uma cláusula de exercício precoce. Se você tiver alguns os mesmos princípios se aplicariam, embora o imposto seja somente devido no exercício quando mais de 100K vale o veste em um ano ou você funciona em edições de AMT, e desde que você possui o estoque dois anos após a concessão e um ano após o exercício seu imposto Como ganhos de capital (20 3.8 Medicare) ou sob o imposto mínimo alternativo (28 3.8 Medicare). Algumas outras coisas podem fazer com que os ISOs sejam tratados como NSOs, como a placa que muda a data de expiração quando a empresa leva muito tempo para sair. Eu levantei os NSOs não-vencido na minha atual startup quando me mantive com 100 anos de crescimento durante o tempo suficiente, eu estava confiante em nossas chances de sucesso. Eu faria isso de novo. Exercer antes disso não é prudente, porque mesmo série-A startups falhar 80 do tempo, você não precisa muito mais dinheiro para exercer com alguma tração, e poupar pouco em impostos. Com um preço de exercício 10K e valorização 409a que dobra antes de você exercer você só pode precisar de um 3600 extra para o exercício (25 Federal, 9,3 Califórnia, 1,45 Medicare). Certifique-se de fazer sua eleição 83 (b), que lhe permite pagar imposto sobre o menor, conhecido aumento de valor quando você exercício antecipado não o montante maior, desconhecido youd ser responsável por como a restrição caducou em suas ações. 2.8k Vistas middot Ver Upvotes middot Não é para reprodução middot Resposta solicitada por Vlad Levitsky Como bom de uma idéia isso é depende se você está tomando uma perspectiva empregador ou empregado. A pergunta parece estar vindo de um funcionário para responder a isso. Se é uma boa idéia ou não depende do tratamento fiscal das opções. Fundamentalmente, as opções só são valiosas se o preço da ação aumentar em valor, então vamos assumir que o valor aumenta a longo prazo. Portanto, para determinar se o exercício antecipado é bom depende do tipo de opção de ações emitidas. Há duas épocas principais das opções conservadas em estoque. Incentive Stock Options (ISOs) e opções de ações não qualificadas (NQSOs). ISOs: Eu vou lidar com ISOs em primeiro lugar. Para ISOs não há imposto de renda federal na emissão (deve ser emitido em FMV de acordo com a lei de IRS) ou exercício. No entanto, o exercício das opções a um preço acima do preço de emissão pode resultar em um item de preferência para os fins da AMT (imposto mínimo alternativo). Assim, você precisa verificar se você está pagando a AMT para determinar se isso irá afetá-lo. Além disso, a única vez que você será tributado é na venda final destas opções. Além disso, isso só será para fins de ganhos de capital. Assim, o exercício de opções você antecipadamente (no que diz respeito à tributação) só faz sentido se você não está atualmente pagando a AMT (ou seja, você não está em um dos escalões de imposto mais elevados) Você vai experimentar é tributação de ganhos de capital na venda final do capital próprio. No entanto, há um outro grande problema com ISOs que podem tornar benéfico para exercer opções cedo. Você só pode exercer até 100.000 (nominalmente) em opções por ano. Assim, se você tem opções que são atualmente vale mais do que isso, ou que você sente vai valer mais do que isso no futuro, você pode querer começar a exercer suas opções agora. Se o seu ISOs vale a pena, digamos, 2 milhões, você vai precisar para espalhar o exercício ao longo de muitos anos. No entanto, isso é raro porque ISOs normalmente não são emitidos em blocos tão grandes da minha compreensão. Assim, eu recomendaria exercitar assim que você puder. NQSOs: No que diz respeito NQSOs a tributação é bastante diferente. Para NQSOs você é tributado em ambos exercício e venda final. Assim, você pagará imposto de renda no exercício sobre a diferença entre o valor justo de mercado atual (FMV) eo preço de exercício da opção. Assim, faz sentido exercitar cedo se você acha que o valor vai aumentar no futuro. Você terá que pagar o imposto sobre ganhos de capital sobre a diferença entre o preço de venda ea base (ou seja, o VFM no exercício). Desde que o imposto de renda é tipicamente muito mais elevado (20-35 ou mais dependendo da tributação do estado) do que o imposto a mais longo prazo dos ganhos de capital (15) faz o sentido exercitar assim que você puder. No entanto, você pode optar por fazer a eleição da Seção 83 (b) sobre as ações e pagar o imposto de renda na emissão na FMV na emissão. Isso significa que no exercício você não paga imposto de renda e só será tributado novamente na venda final na taxa de ganhos de capital. No entanto, a partir da pergunta estou assumindo que você não fez esta eleição após a emissão do estoque. Se você foi emitido apenas as opções que você ainda tem tempo para fazer a eleição. Você pode fazer a eleição da Seção 83 (b) dentro de 30 dias da concessão. 7.1k Vistas middot Ver Upvotes middot Não é para reprodução É sempre uma boa idéia para investir em uma startup que queima através de dinheiro rapidamente Se sim, por que É uma boa idéia para comprar opções de chamada TWTR Onde posso encontrar investidores se eu tiver um bom Idéia É uma boa ou má idéia usar um domínio. co para lançar uma startup Tendo a opção de exercício, posso exercitar minhas ações antes que elas sejam investidas Se eu fizer, o que acontece com aqueles que não tiverem sido adquiridos se eu deixar a empresa cedo Se I039m já Vesting minhas opções de inicialização e têm direitos de exercício antecipado, what039s o ponto do calendário de vesting Por que não comprá-los todos agora Por que a maioria das startups força os funcionários a exercer suas opções ISO adquiridas dentro de 90 dias se deixarem em vez da opção de converter para NSOs How Muito equidade devo dar meu cozinheiro chefe de cozinha de pessoal e etc Eu tenho uma idéia para o arranque, mas sem fundos para implementá-lo. Como as incubadoras podem me ajudar com isso No caso de opções de ações no início do exercício são ISOs melhor ou NSOs I levantou 25K para 20 ações em vez de notas conversíveis. É uma boa opção para a fase inicial de arranque em termos de lidar com questões legais custo amp As melhores idéias startup muitas vezes começam a olhar como idéias loucas. Quais são algumas das melhores maneiras de identificar essas grandes idéias no início What039s uma boa maneira de escrever um orçamento em uma fase inicial startup Estou recebendo um bom negócio com startup opções de ações O que devo procurar no acordo de opção de ações para saber se Minhas opções de ações podem ser exercidas antecipadamente (ou seja, antes que eles sejam totalmente investidos) É uma boa idéia encontrar um investidor para a minha inicialização no estágio inicial (MVP) Não é uma boa idéia usar 30 de poupança para opções de ações de exercício antecipado Na minha startup Quais são boas idéias startups para 2017 Fazer startups no estágio muito precoce (semente ou mais cedo) precisa fazer sua idéia interessante (e boa aparência) para os usuários comerciais, publicidade, etc É uma boa idéia para iniciar uma inicialização em Praga